19
Июня
Июня
Сотрудника, который не сделал обязательную прививку от коронавируса без объективных на то причин, действительно могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. Об этом 20 июня сообщила пресс-служба Государственной инспекции труда в Сахалинской области.
Как подчеркнули в ведомстве, при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, главные государственные санврачи и их заместители могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам. Это и было сделано сначала властями Москвы, а затем еще нескольких регионов страны. В Сахалинской области обязательная вакцинация была объявлена 17 июня.
Вопрос отстранения от работы в связи с отсутствием прививок, по данным трудинспекции, регулируется трудовым законодательством и законодательством об иммунопрофилактике. Так, в статье 76 Трудового кодекса России предусмотрена обязанность работодателя отстранить от работы сотрудника если: он пришел на работу в состоянии опьянения; он не прошел необходимое для работы обучение; он не прошел обязательный медосмотр или у него есть медицинские противопоказания для выполнения работы. Последний пункт этого списка требует отстранения сотрудника и "в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
Именно этот пункт отсылает к статье 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", в которой говорится, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Сахалинской области обязательную вакцинацию должны пройти сотрудники транспортных предприятий, культурно-выставочных и просветительных учреждений (музеи и библиотеки), досуговых учреждений (детские лагеря, игровые комнаты), работники театров и кинотеатров, а также государственные и муниципальные служащие. Кампания начнется с понедельника, 21 июня.